Theo báo cáo của ManpowerGroup, năm 2024 sẽ nổi bật với 8 xu hướng lao động trong ngành CNTT, cụ thể như sau:
Trong khi AI đang ngày càng thông minh hơn, thì con người lại đang đối mặt với một thách thức không kém: làm thế nào để thích ứng với những thay đổi nhanh chóng do AI mang lại? Thống kê cho thấy, 78% doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong việc đào tạo nhân viên để làm việc hiệu quả cùng với AI, điều này đặt ra câu hỏi về khả năng thích ứng của con người trước cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư này.
Công nghệ đám mây, được thúc đẩy bởi sự phát triển vượt bậc của AI và máy học, đang làm thay đổi sâu sắc cách thức các doanh nghiệp hoạt động. Với dự báo tăng trưởng 19,1% trong năm 2024, thị trường dịch vụ đám mây công cộng đang mở ra vô số cơ hội. Tuy nhiên, để tận dụng tối đa tiềm năng này, các doanh nghiệp đang rất cần đến đội ngũ kỹ sư điện toán đám mây lành nghề. Tại Việt Nam, mức lương hấp dẫn từ 1.800 USD đến 4.000 USD mỗi tháng cho vị trí này cho thấy nhu cầu nhân lực chất lượng cao đang rất lớn
Trong khi các kỹ năng kỹ thuật vẫn là yếu tố cốt lõi trong ngành CNTT, sự phát triển chóng mặt của công nghệ đòi hỏi người lao động phải sở hữu thêm một bộ kỹ năng mềm hoàn chỉnh. Khả năng làm việc nhóm, thích ứng với thay đổi và chịu đựng áp lực ngày càng trở nên quan trọng, giúp các chuyên gia CNTT không chỉ giỏi về kỹ thuật mà còn thành công trong việc hợp tác và giải quyết các vấn đề phức tạp.
Sự bùng nổ của ngành công nghiệp bán dẫn đang tạo ra hàng triệu cơ hội việc làm hấp dẫn trên toàn cầu. Để đáp ứng nhu cầu sản xuất chip ngày càng tăng, các doanh nghiệp đang tìm kiếm những kỹ sư tài năng với kiến thức chuyên sâu về công nghệ bán dẫn. Tại Việt Nam, với tốc độ tăng trưởng nhân lực dự kiến 10-15% mỗi năm, ngành bán dẫn hứa hẹn sẽ trở thành một trong những lĩnh vực có nhiều cơ hội việc làm nhất trong thập kỷ tới.
Điện toán lượng tử đang chứng kiến một bước nhảy vọt đáng kể, từ những nghiên cứu lý thuyết sang các ứng dụng thực tế đầy tiềm năng. Với sự gia tăng của dữ liệu lớn và sự phát triển của AI, nhu cầu về điện toán lượng tử càng trở nên cấp thiết. Tuy nhiên, đến năm 2025, ước tính có tới 50% các vị trí việc làm liên quan đến điện toán lượng tử trên toàn cầu vẫn chưa có người đảm nhiệm. Tại Việt Nam, nguồn nhân lực cho lĩnh vực này còn rất hạn chế, đòi hỏi các cơ sở đào tạo cần nhanh chóng bổ sung các chương trình đào tạo về điện toán lượng tử.
Cùng với sự phát triển của ý thức về bảo vệ môi trường, nhu cầu về các chuyên gia CNTT có kỹ năng "xanh" đang tăng cao. Đến năm 2027, hầu hết các doanh nghiệp CNTT sẽ ưu tiên tuyển dụng những ứng viên có khả năng tối ưu hóa hiệu suất năng lượng, giảm thiểu tác động môi trường của các hệ thống công nghệ. Đây là một cơ hội lớn cho những ai muốn đóng góp vào sự phát triển bền vững của hành tinh.
Cuộc chiến không ngừng nghỉ trong thế giới mạng đã tạo ra một nhu cầu khổng lồ về nhân lực an ninh mạng. Với sự gia tăng của các cuộc tấn công mạng, các doanh nghiệp đang tìm kiếm những chuyên gia tài năng để bảo vệ hệ thống và dữ liệu của mình. Ước tính, ngành công nghiệp cần thêm 4 triệu chuyên gia an ninh mạng, mở ra vô số cơ hội việc làm hấp dẫn cho những người có đam mê với lĩnh vực này.
Sự phổ biến của AI đang làm thay đổi sâu sắc thị trường lao động. Trong khi tự động hóa đang thay thế một số công việc, nó cũng tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới đòi hỏi những kỹ năng phức tạp hơn. Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nhận thức rõ điều này và đang chủ động đầu tư vào việc phát triển nguồn nhân lực, với 82% doanh nghiệp tập trung vào việc đào tạo nhân viên để làm chủ các công nghệ mới.
.jpg)
