Trong kỷ nguyên tri thức, khi công nghệ, thị trường và mô hình kinh doanh thay đổi từng ngày, năng lực của con người chính là yếu tố then chốt quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức. Các doanh nghiệp không chỉ tìm kiếm những nhân viên giỏi về kỹ năng hiện tại, mà còn cần những con người có khả năng học hỏi nhanh, thích nghi và dẫn dắt sự thay đổi.
Chính vì vậy, vai trò của các chuyên gia phát triển năng lực (Talent Development – TD) ngày càng trở nên quan trọng. Đây là những người thiết kế, triển khai và đánh giá các chương trình đào tạo, huấn luyện, nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân sự.
Association for Talent Development (ATD) – tổ chức hàng đầu thế giới trong lĩnh vực TD – đã xây dựng hệ thống chứng chỉ chuyên nghiệp để chuẩn hóa năng lực và tạo ra thước đo toàn cầu cho những người làm nghề này. Trong đó, APTD và CPTD là hai chứng chỉ uy tín, được công nhận rộng rãi và là mục tiêu chinh phục của hàng chục nghìn chuyên gia trên thế giới.
1. Giới thiệu về Association for Talent Development (ATD)
ATD, tiền thân là ASTD (American Society for Training & Development), thành lập năm 1943 tại Mỹ. Trải qua hơn 80 năm phát triển, ATD đã trở thành mạng lưới kết nối hàng chục nghìn thành viên đến từ hơn 120 quốc gia.
Sứ mệnh của ATD là giúp những người làm công tác phát triển năng lực con người đạt hiệu quả cao hơn thông qua:
ATD không chỉ phục vụ cá nhân, mà còn hợp tác với các tổ chức để nâng cao năng lực nhân sự nội bộ, từ đó thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.
2. ATD Certification Institute (ATD CI) – Đơn vị chứng nhận độc lập
Để đảm bảo tính khách quan và chuẩn mực, ATD thành lập ATD Certification Institute (ATD CI) – cơ quan chuyên trách:
Điểm đặc biệt của ATD CI là cơ chế chứng chỉ xếp chồng (stackable) – nghĩa là bạn có thể bắt đầu từ APTD, sau đó phát triển lên CPTD mà không cần thi lại từ đầu toàn bộ nội dung.
3. Các chứng chỉ chuyên nghiệp của ATD
APTD – Associate Professional in Talent Development
a) Mục tiêu
APTD phù hợp với các chuyên gia mới hoặc đã có kinh nghiệm ở mức trung cấp trong lĩnh vực TD, muốn chứng minh năng lực nền tảng và tạo đòn bẩy cho sự nghiệp.
b) Yêu cầu đầu vào
c) Cấu trúc và nội dung thi
d) Tái chứng nhận
CPTD – Certified Professional in Talent Development
a) Mục tiêu
CPTD dành cho chuyên gia dày dạn kinh nghiệm (từ 5 năm trở lên) muốn chứng minh năng lực toàn diện và khả năng lãnh đạo trong lĩnh vực TD.
b) Yêu cầu đầu vào
c) Cấu trúc và nội dung thi
d) Tái chứng nhận
4. Bảng so sánh APTD và CPTD
|
Tiêu chí |
APTD – Cơ bản/Trung cấp |
CPTD – Cao cấp |
|
Kinh nghiệm tối thiểu |
3 năm |
5 năm |
|
Giờ đào tạo yêu cầu |
28 giờ (hoặc Master Series) |
60 giờ |
|
Đối tượng |
Chuyên gia mới/trung cấp |
Chuyên gia giàu kinh nghiệm |
|
Nội dung thi |
Nền tảng + Ứng dụng |
Toàn diện + Chiến lược |
|
Hiệu lực |
3 năm |
3 năm |
|
Điểm tái chứng nhận |
40 điểm |
60 điểm |
5. Lợi ích khi sở hữu chứng chỉ ATD
6. Đăng ký thi chứng chỉ ATD tại Việt Nam
Tại Việt Nam, thí sinh có thể đăng ký và tham dự kỳ thi APTD hoặc CPTD tại VnPro – trung tâm khảo thí ủy quyền chính thức của Pearson VUE .
VIET Professional Co., Ltd (VnPro) – TP. Hồ Chí Minh
Việc thi tại VnPro giúp thí sinh tại Việt Nam tiết kiệm chi phí di chuyển ra nước ngoài và vẫn đảm bảo chứng chỉ quốc tế hợp lệ do ATD cấp.
Chọn ATD để dẫn đầu trong phát triển năng lực
Chứng chỉ APTD và CPTD không chỉ là một tờ giấy công nhận, mà là dấu ấn nghề nghiệp thể hiện bạn luôn đặt tiêu chuẩn cao cho bản thân và nghề nghiệp. Dù bạn mới bước vào ngành hay đã là chuyên gia kỳ cựu, ATD sẽ giúp bạn chuẩn hóa năng lực, mở rộng cơ hội và khẳng định vị thế trong lĩnh vực phát triển năng lực – một ngành đang ngày càng có vai trò chiến lược trong sự thành công của doanh nghiệp.
Với sự hỗ trợ từ VnPro – trung tâm khảo thí quốc tế tại Việt Nam, bạn hoàn toàn có thể chinh phục chứng chỉ ATD ngay tại quê nhà, mở ra cánh cửa hội nhập và phát triển sự nghiệp trên phạm vi toàn cầu.
