Theo truyền thống, VnPro tổ chức buổi gặp gỡ nhân viên định kỳ vào dịp cuối năm.
Tại buổi gặp gỡ, từng nhân viên sẽ tổng kết công việc đã hoàn tất trong năm 2010, cho biết khó khăn trong công việc 2010, ý kiến đề xuất cải tiến, kế hoạch làm việc và học tập trong năm 2011. Bên cạnh đó, từng nhân viên cũng đã hoàn tất bảng tự “đánh giá cá nhân năm 2010” và gửi cho phòng hành chánh. Thông qua đó, các trưởng phòng, phó phòng sẽ tổng hợp ý kiến và trình lên Ban Giám Đốc. Đây chính là hoạt động nhằm xét thi đua và tổ chức khen thưởng cuối năm tại VnPro.
Nhìn chung trong năm 2010, VnPro đã hoàn thành được mục tiêu đề ra. Tuy nhiên, vẫn còn những điểm cần cải tiến trong năm 2011 như: trang bị thêm máy móc, thiết bị, nâng cấp quy trình làm việc, cập nhật mới chương trình đào tạo, tổ chức thêm nhiều hội thảo, cải tiến công tác hỗ trợ và chăm sóc khách hàng, …
Sau đây là một số hình ảnh về buổi gặp gỡ nhân viên:
