Tại VnPro, chúng tôi xác định nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố cốt lõi quyết định sự phát triển bền vững. Chính vì vậy, quy trình đào tạo nội bộ luôn được xây dựng bài bản, cập nhật liên tục, bám sát nhu cầu thực tiễn và định hướng phát triển chuyên sâu theo từng phòng ban.
MỤC TIÊU CHUNG
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUNG
Quy trình đào tạo chung áp dụng cho toàn thể nhân viên, cộng tác viên và sinh viên thực tập. Nội dung bao gồm:
ĐÀO TẠO THEO PHÒNG BAN
Phòng Kinh Doanh
Đào tạo kỹ năng chuyên sâu về tư vấn khách hàng, chốt sale, quản lý CRM, tổ chức sự kiện, kỹ năng digital marketing và kiến thức khóa học (CCNA, ENCOR, DEVNET, Security, Collaboration…).
TTS & CTV được đào tạo thêm kỹ năng tìm kiếm data, gửi email, chăm sóc khách hàng và tư vấn qua điện thoại.
Phòng Tổng hợp - Nhân sự - CSKH
Nắm bắt quy trình vận hành, kỹ năng hành chính văn phòng, kỹ năng giao tiếp qua điện thoại – email, quản lý vật tư, báo cáo giáo dục nghề nghiệp và xử lý nghiệp vụ kế toán đơn giản.
Phòng Kỹ Thuật
Bên cạnh chuyên môn (CCNA, ENCOR, Devnet, Collaboration, Security...), kỹ thuật viên còn được đào tạo về:
CẬP NHẬT LIÊN TỤC – LINH HOẠT – ĐỒNG BỘ
VnPro cam kết quy trình đào tạo luôn được rà soát định kỳ, bổ sung các nội dung mới phù hợp với xu hướng công nghệ và nhu cầu thực tiễn từ các phòng ban.
Chúng tôi tin rằng, mỗi cá nhân phát triển – cả tập thể sẽ lớn mạnh.
Quy trình đào tạo nội bộ không chỉ là khởi đầu, mà còn là nền móng vững chắc cho sự nghiệp lâu dài tại VnPro.
Mọi thắc mắc về chương trình đào tạo, vui lòng liên hệ bộ phận Nhân sự để được hỗ trợ.
