Doanh nghiệp nào cũng muốn chi những khoản tiền thưởng cao để làm hài lòng nhân viên. Nhưng thời buổi kinh tế thị trường gặp nhiều khó khăn, khoản chi phí lương, thưởng cuối năm đang là gánh nặng của nhiều nhà điều hành hiện nay.
Làm sao để giải quyết bài toán “tình và tiền” này một cách hài hòa nhất?
Tết sắp đến mà nền kinh tế vẫn tiếp tục khó khăn.
Thưởng tết rất quan trọng: nó quyết định ai sẽ ở lại, ai sẽ rời bỏ công ty?
Thưởng tết vì vậy không dễ tính: trả ai ít, ai nhiều?
Thưởng tết ai cũng muốn nhiều: nhưng lấy đâu ra ngân sách?
Và quan trọng nhất, làm sao dùng thưởng tết để động viên nhân viên vượt qua những khó khăn, thách thức cùng chủ doanh nghiệp?
Là hội viên Hội Doanh Nghiệp Q. Bình Thạnh . Ngày 22/12/2012 đại diện VnPro Chị Võ Thị Kim Thoa – Trợ lý giám đốc , đã có buổi tham dự Càfe xúc tiến thương mại lần thứ 9 với chủ đề "Động viên nhân viên bằng Thưởng Tết", do Hội Doanh Nghiệp Q. Bình Thạnh tổ chức , chương trình đã có sự tham dự của gần 50 Anh/Chị trong và ngoài Hội.
Với mục đích chia sẻ kinh nghiệm, và tạo cơ hội giao thương giữa các Hội viên với nhau. Nội dung chính của chương trình chủ yếu xoay quanh chủ đề về Tết, chương trình giúp các anh/chị Hội viên kinh doanh về các sản phẩm Tết đã có dịp trưng bày quảng bá sản phẩm của mình cho các anh/chị tham dự dùng để trải nghiệm
Tiếp đến là nội dung của đề tài rất NÓNG hiện nay là "Động viên nhân viên bằng Thưởng Tết" do anh Trần Hữu Đức – Tổng Giám Đốc Công ty CP Dịch vụ & Tư vấn Phát triển Nguồn nhân lực BCC chia sẻ. Các câu hỏi mà các anh chị tham dự đặt ra đó là: thưởng như thế nào để giữ người cần giữ, thưởng như thế nào để tạo động lực cho các nhân sự phát huy hết khả năng của mình trong năm sau, phân bổ ngân sách như thế nào cho phù hợp, ngân sách lấy từ đâu ra, nếu không có ngân sách thì thưởng bằng cách nào, vì sao nhân viên không bằng lòng và đánh giá là công ty không công bằng trong cách thưởng, làm sao để giảm bớt cảm tính của người quản lý trong việc ra quyết định thưởng nhân viên...
Diễn giả Trần Hữu Đức chia sẻ
Các câu hỏi được đặt ra trong chương trình đã được anh Hữu Đức chia sẻ 1 cách rõ ràng qua việc ứng dụng các nguyên tắc quản trị sự thay đổi trong các vấn đề:
Ngoài ra, chương trình còn có thêm chia sẻ kinh nghiệm quản lý của đại diện Công ty CP Văn hóa Văn Lang, Công ty Việt Hương, Công ty tư vấn chiến lược Win Win, Công ty tư vấn - đầu tư - phát triển giáo dục Viễn Đông, Công ty Điện Bình Sơn...
Một số hình ảnh của chương trình:
Hình ảnh Hội viên tham gia chương trình
Chị Võ Thị Kim Thoa – Trợ lý giám đốc VnPro ( thứ 2 từ phải qua)
Diễn giả, hội viên và khách mời chụp hình lưu niệm
VNPRO
